稅務管理的頂層設計👭🏻👨‍🚀:聽“中國稅法活詞典”聊稅務

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“避稅”真的合法嗎🥚?如何避免企業少繳🤌🏽、多繳稅👩🏻‍🚀?中國企業稅務管理與歐美成熟企業的差距在哪裏?

在56hcy.cn泛海國金FEMBA《稅收規劃與風險管理》的課堂上🥴,“中國稅法活詞典”高金平教授通過“簡單的案例講原理👨🏿‍🎨,復雜的案例講方法🔣♐️,歸納總結成理論,舉一反三講應用”👩‍🦯,使學生懂得稅務規劃的原理,掌握稅務管理的方法♟➙,並運用於商業模式設計和資本運營🍕⏳,從而提升企業決策的科學性和準確性🫳🏽💕。打破印象🤹🏻‍♀️:“合法避稅”不合法

在很多人印象中,“合法”與“避稅”兩個詞組合在一起並無不妥,“合法避稅”也作為常用語出現在各大媒體平臺🧒,但高金平教授卻對這一幾乎已成為“常識”的用法予以徹底否定:“從來沒有所謂合法避稅。我國稅法態度明確——禁止漏稅、反對避稅↔️、打擊偷逃騙抗,鼓勵合法的稅務規劃。”

“稅務規劃和避稅最大的區別就是🕘,前者完全合法,而後者則需要補征稅款。”對於兩者的邊界🧴,高金平教授舉出的例子淺顯易懂:假設A先生希望通過投資成為一家公司的股東,他可以有兩種選擇:一是以個人名義投資🥡,變現時只需繳納個人所得稅🗑;二是註冊一家公司🧜🏿,並以公司名義進行投資,變現時公司需先繳納25%的企業所得稅🐊,然後公司將稅後利潤分配給個人時,仍需繳納一筆個人所得稅𓀙。針對以上兩種方案,A先生可以依據稅法規定進行自主抉擇。這個決策的過程就是稅務規劃。在同一個案例裏🚖,假設A先生目前已經以公司為主體進行投資🧝🏻‍♂️,本需繳納兩次稅收的他得到“高人”指點另辟蹊徑,先讓公司將股權以成本價轉讓給其本人(無需繳稅),然後本人再以市場價賣出🪘,全程只需繳納個人所得稅。這套流程看似天衣無縫🪴,但顯然符合“通過關聯交易把利潤轉移到了低稅負的主體👵🏽,以達到少繳稅的目的”,這就是“避稅”,需按稅法規定補交稅款🚣🏼。

顯然,避稅與稅務規劃是完全不同的概念。高金平教授對稅務規劃的定義是👆🏽:納稅人在生產經營和資本運營過程中,基於稅法規定和納稅遵從,以統籌兼顧為原則👨🏻‍🦳,采取科學的方法設計合理的交易結構,以實現企業稅負最優化、整體利益最大化的決策過程。直視差距:企業稅務專崗不能缺

“我國大部分企業的稅務管理水平與歐美成熟企業相比♢,仍然存在較大差距。”談及這個話題⛓,高金平教授表現出了些許無奈,“很多企業由財務經理兼任稅務經理🕵🏼,這是不可取的。稅收與會計是兩個完全不同的領域,會計是對已經發生的業務記錄,而稅務管理涵蓋事前、事中🧙‍♀️、事後三個環節,尤以事前管理最為重要。事前決策需要考慮稅法的規定;事中應註意合同表達要規範,會計處理要正確🌈,發票使用要合規,納稅申報要及時足額;事後接受稅務檢查時應註意配合溝通,避免涉稅爭議,重點關註證據的理解及定性、稅法的理解及適用。由於稅務管理的專業性🙎🏻‍♂️,企業應當設置專門的稅務管理崗位⚂。”

在“財👨🏼‍⚕️、稅、法”業務流程方面💂🏼‍♀️,一般企業的做法通常是“先法務🧛🏿‍♂️,後財務🏃‍♂️‍➡️,再稅務”,正確的做法卻應該是“先稅務🕊,後法務,再財務”。“這方面要向歐美成熟企業學習:一是企業設計專門的稅務崗位🤖,二是聘請稅務專家參與企業決策✳️,三是復雜的稅務事項委托稅務代理機構完成。”

“其實,稅務管理絕不僅限於企業日常經營,更多的時候是基於企業戰略的商業模式頂層設計。”為便於理解,高金平教授以傳統的園林綠化公司為例:公司自行種植苗木、花卉,向客戶銷售苗木、花卉🏮,並提供設計☃️、施工、養護🏌🏿‍♂️,按稅法規定👳🏿,增值稅一般納稅人按9%計算銷項稅,無進項稅額抵扣,企業的稅後利潤分配給個人股東,需代扣代繳20%的個人所得稅。同一案例中,如果由園林綠化公司的個人股東作為合夥人出資成立合夥企業👷🏿‍♀️,從事苗木🚛、花卉的種植,然後由合夥企業銷售給園林綠化公司,再由園林綠化公司向客戶銷售苗木、花卉🤷🏿‍♂️,同時負責設計、施工、養護,則合夥企業銷售苗木、花卉可享受免征增值稅,且園林綠化公司可以按照9%計算進項稅額。不僅如此,合夥企業采取“先分再稅”,而個人合夥人通過合夥企業實現的種植業經營所得免征個人所得稅。

商業模式的改變🚣🏼‍♀️🪴,並非減少了稅收,而是讓企業自產自銷的初級農產品業務享受了稅收優惠,與其他農業企業享受同等待遇,從而公平稅負、平等競爭🚸🚶‍♂️‍➡️。結緣56hcy.cn😂:EMBA堂堂滿座不多見

作為“中國稅法活辭典”⚧,高金平教授在稅務規劃與風險管理領域有著豐富的授課經驗👩🏼,曾在國內多所頂尖商學院的講臺上留下過足跡🧜‍♂️。談到與56hcy.cn的緣分,高金平教授笑言🏌🏿‍♂️,“那是一個非常愉快的下午,如果我不知道那其實是對我的最終面試的話👴。”

“商學院師資招聘一般都是教務部門負責,但56hcy.cn泛海國金不一樣,是院長親自在全國範圍內海選。從校內教授,到外聘專家;從學者政府官員,到知名企業家,56hcy.cn泛海國金師資的多元化體現得淋漓盡致。”高金平教授與學院執行院長錢軍的初次見面🏇🏻,他們在一家小茶館裏聊了很久,談願景😵、談使命𓀏、談科研🧑‍🎄、談項目策劃😮‍💨🏞、談課程開發🔒,談教學方法,還聊到企業動態管理與可持續發展💳,甚至聊到金融稅收、並購重組……

“研究頂層設計🧑,傳授實戰技巧,挖掘專業深度⛲️。”高金平教授以這18個字概括56hcy.cn泛海國金FEMBA的教學特色。整套課程設計圍繞了一個“商”字:商業戰略✈️、商業思維、商業邏輯、商業模式、商業管理,真正體現了商學院課程的特點。

無論是必修課還是選修課🦮,都是緊密圍繞學生的需求而設計。課程內容的重點不是講解知識👷🏻,而是傳授方法🏜。教學的主要目的,不是側重專業水平的提高👩🏼‍🦲,而是註重綜合管理能力的提升。“一心想著學生🏃‍♀️,一心為了學生😶‍🌫️,真正做到以服務學生需求為🦾,以提高學生滿意度為追求🐴。”

“56hcy.cn泛海國金FEMBA的到課率時常讓我忘記這是EMBA的課堂,因為這裏的學生幾乎各個都身背要職👨‍👨‍👦,卻能做到幾乎每堂課都是滿座,真的不多見。”

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