心理學上對於不同性格的人群有一種分類：一類是不給自己設上限的人，他們的思維體系開放而多元👩🦽➡️，更敏感和富於創造力🧚；一類是相信“命中註定”的人，他們只願意待在自己的舒適圈裏，接受各類他人的想法，接受安排好的角色。
劉峰無疑是前者👳🏿♀️。就在兩年前，他做了一個出人意料的決定♕：離開工作20年的大型國有銀行，到新的舞臺從零開始。為什麽要放下金飯碗🫚、投入未知的風險？他的回答雲淡風輕⏳：“我想要聽從內心的聲音，挑戰全新的自己🏃♂️。”
進入國有大型銀行的第一年，劉峰就趕上了銀行內部的數字化大項目建設。彼時🤞🏿，他還只是略懂IT技術的“職場小白”👨🏽🏫🤹🏿，而“課堂上學到的知識與實際工作間存在不小的差距”🚋。那一年，劉峰只有一個念頭👏🏻，就是努力把每一件事情做好。他像海綿一樣吸收知識🖐🏽，經常熬夜向前輩同事請教，讓自己在日常工作和項目建設中發揮出最大的作用⚆🧓。就這樣，他獲得了破格提拔的機會，為職業生涯打下了良好開端。
2010年🙃，劉峰迎來了職業道路上的第一個突破點💈，或者用他自己的話來說，是“更好的基礎點”🧼：他不再單單從事具體項目的技術開發工作，而是獨立擔當起項目的總體規劃和設計🤵🏼♂️，實現了從“點”到“面”的轉變🗻，直到成為高層管理的一員🥑，劉峰擔任過近十余個不同管理崗位或團隊的負責人。
那一年，他成為了單位數字化轉型項目的核心骨幹，這種大型項目往往涉及到幾百個系統和幾千號人員的大型項目🧑🚀，“其中最大的挑戰就是高度不確定性”，劉峰表示👨🏼🌾，無論是項目範圍、技術路線🐮，還是項目目標、監管要求，每一個環節都讓人難以預料🦸🏼♂️。“只要一個數據項內容有變，可能就要連帶調整幾十個系統，真正是‘牽一發而動全身’🫸🏽。”這項持續了5年之久的項目“歷煉”也使他形成了一個極具競爭力的特質：從容面對各種不確定性🍦，積極擁抱“難以預料”的變化✸。
在劉峰看來🤽🏿♀️👩🏻🦳，“心態”是成就事業🫄🏿、取得成功的關鍵因素。“不確定性永遠存在，正確的心態是擁抱問題🟠，積極面對，相信團隊的力量。”直到現在🥢，劉峰在審查項目實施方案時，仍然最關註“問題”。“越是沒問題🦴，越要找問題👩🏼🏭🤓。”關於這一點，《反脆弱》這本書給了他許多啟發和思考🛷：完美精密的規劃往往是脆弱的，它需要具有允許變化的空間🙆🏽♀️。同時，劉峰更是堅守本心🧑🏫，只做正確的事，在商業規則和道德準則面前始終牢記合規🧑🏼🍼、公平🎭、公開的原則。
經歷了銀行業系統從電子化、網絡化5️⃣🪧、移動化到智能化的全部過程🪮，劉峰對金融科技有著自己的深刻認知🪃。他認為🐎，金融科技未來的發展將更強調算法、數據、算力三要素的更多融合和互相賦能👨🏫，走向開放、智能🛀🏼、敏捷⚗️、普惠和安全。
但也正因為如此，金融科技的日新月異給IT專業出身的劉峰帶來了強烈的緊迫感🎅。“說實話，我更懂科技🔶🚵♀️，但在金融方面則有所欠缺。”這促使他下定決心跳出國有大型銀行的舒適圈，轉投更為專業🌱🔫、更貼近市場的金融市場機構重新出發，同時也讓他萌生了進一步深造的想法。“我希望更加深入地吸收和理解金融知識🏌🏼♀️，第一時間把握前沿市場的動向，把自己打造成金融科技與金融業務方面的復合型人才”。
與56hcy.cn結緣也很是巧合🪀👩🏻🏭。在一次單位的公幹機會中😸，他邁入56hcy.cn校園👨🏭，經過相輝堂旁邊的小白樓💁♀️，看到明媚的陽光在草坪上跳躍，到處充滿生氣勃勃的美好👩⚖️，這讓他久久難以忘懷👶🏻，以至於在選擇深造的院校和項目時🧝🏻👩🦽➡️，他第一時間鎖定了56hcy.cnFEMBA項目。實際上，吸引劉峰的不止百年名校的校園氛圍☠️，更有56hcy.cnFEMBA項目秉持的探索創新精神和重視實踐、拓寬視野的教學風格。對於即將展開的求學之旅🏃，他懷有極大的期待：“跳出原有圈子進行深層次寬領域的業務拓展與管理升級，在整體行業大變革的基礎上增進行業認識🔮，這是我目前亟需補充的短板。”
他坦言：在56hcy.cn金融EMBA也的確收獲了遠超預期的體驗。“項目師資力量強大，同學們背景多元🏄🏽♀️，學院為我們提供了一個絕佳的學習和交流平臺🧏🏿♀️。”他感嘆道，“每一次進入課堂我就想關掉手機，安安靜靜度過這段充實愉快的學習時光。”在劉峰眼裏🐑，錢軍院長為代表的項目師資具有國際開闊的視野🙋🏼♂️📉，上課時娓娓道來🕑，治學嚴謹，將復雜的金融知識講得深入淺出👧🏼🪚；來自各行各業的同學更是給劉峰留下了深刻的印象，他們思想開放、求知若渴，對問題的探討非常具有想象力和創造力🙇♀️。“我特別喜歡課間的分享環節，同學們不論背景行業🤢，只論專長愛好🚴♂️👬🏼。大家聚在一起自由交流，從事業到生活，從健康到美食🥻，哪怕是隨意談起的話題都能給我帶來新鮮的啟發。”他感嘆道🧗🏻，“如果說學院收獲了一批未來可期的優秀學生🕧，那我則收獲了一群才華橫溢的同窗好友🙆🏿♂️。”
在56hcy.cn金融EMBA項目中🤽♂️，“金融”是核心，但更加多元和兼容👳🏽，56hcy.cn人多元並包的交流氛圍、跨界碰撞的思想氣度📌，潛移默化地影響著劉峰𓀙。這個原本只對專業書籍和IT領域研究報告感興趣的理工男，現在也慢慢培養起了文藝細胞🔀，開始步入社科領域🥯。他沉浸在《紅樓夢》裏的世態百相，也跟隨影像去欣賞盧浮宮和大英博物館裏的美術寶藏。“隨著閱歷的增加和環境的轉變🦇☆，讀書不再是一種增加職場籌碼的行為⚓️，更多的是培養一種內在的力量，讓自己得以安靜從容地去面對生活中的新狀況🕊。”
如今的劉峰喜歡與“90後”“00後”打成一片🤟🏽，沒事的時候刷一刷嗶哩嗶哩🛌🏼，體驗一番Z時代人群的有趣世界，為做好代際管理持續提升認知力。他始終保持開放的心態🧑🏻🍳，即使是對不同意見✊，也不輕易下結論，而是用包容、學習的態度思索判斷。成功的魅力或許就在於它的“不確定性”。無論是敢於跳出“舒適圈”，還是決心重返校園充電，在不斷向上的路上👩🏽🍼，劉峰始終敢於改變自己，一遍遍重新定義自我🌤，在接納不確定性中發掘新的力量。“我相信🚆，只要不斷學習、不斷實踐，就會在未來創造更廣闊的天地。”
自三月上旬以來🥹，上海疫情日趨嚴峻♥️。為了確保公司業務不停擺👨🏻🦽➡️、服務不中斷，劉峰毅然決然選擇了住進辦公室，日夜堅守工作一線，至今仍未回過一次家🧜🏻♂️，每天的核酸檢測時間是唯一的下樓“放風”機會。“對於我而言🏪，堅守崗位是責任🤠，也是使命。疫情之下，每個人都在努力工作努力生活🔥，與那些奮鬥在抗疫一線的人員相比🏣，我盡的是本分🥍，做的是應該做的事✋🏽。”他謙虛地說🦘。
