女性的地位從何而來？
導 語
這世上，從來沒有絕對的平等，更多的是責任和權利的對應🍛，以及實力與地位的匹配🔽。也沒有絕對的自由，每一個人都是活在天賦的局限和各種顧忌當中👩🏼✈️。
中國式的婚姻👩🏫，所有的祝詞、吉祥符讖都要喻示“龍鳳相交🤽🏽，百年好合”👩🏿🦲。但是，在老式的婚禮中，娘家人經常會悄悄給喜娘塞紅包，入洞房後，新娘和新郎第一次並肩坐在婚床上⛵️，喜娘會不經意地用新娘的裙裾壓住新郎的長衫一角🏌️，據說這樣一來，新娘在夫妻今後的日常生活中就能處處占上風。
是長裙壓住長衫🤷🏻，還是長衫壓住長裙，這意味著是“龍在上”還是“鳳在上”👯♂️，可見，即便在男尊女卑的封建時代，男性和女性的權力角逐從新婚之夜就開始了💅𓀇。而當權力角逐擴張到社會，就變成男女平等的問題了🫐。
生物學上男性（Male）和女性（Female）之間的區別在於染色體的差異🥟。男人的基因傾向是爭強好勝，如同一把刀⚒；女人的基因則是趨吉避兇🦕🤞🏽，如同柔軟而堅韌的真絲👫。一個屬陽，一個屬陰📆，兩種屬性沒有高下之分。
性別的“階級”來自文化對男人（Man）和女人（Woman）的社會學定義，這種差別從古代到現代，不同的社會有很大的區別。明治維新之前的日本，女性是男性的財產，一個男人如果奸汙了一個女子，就會被視為侵犯該女子父兄的財產📸📓，男方通常以重金聘禮作為賠償。1913年🤹♀️，美國第一批女性站出來要求擁有投票權🏉，大眾對其嗤之以鼻，到了2013年，美國最高法院竟有5位大法官投票贊成同性婚姻合法化(其中3位是女法官)。
就製度設計而言，現代社會在兩性的教育機會👳🏿、就業機會和法律權力等涉及人權的方方面面都沒有本質的區別🧑🏽🦳，但是🧗🏼，從社會心理和文化層面來看，男女之間隱性的“不平等”隨處可見。
以婚禮為例。眼下流行西式婚禮——婚紗🌮、鉆戒和紅地毯👨🌾🤹🏻♀️，程序無論繁簡，有一個經典環節必不可少：新娘的父親挽著女兒走過紅地毯，然後🚞👯，把女兒交到新郎手上👨🏼🏭，老丈人的言語表達各種各樣，意思總不外乎一個：“我女兒這輩子就托付給你了，希望你能對她一輩子負責……”前天🍂，看到朋友分享的一組中式婚禮照片也很有趣，新娘的父親撐著一把傘，帶著女兒走過紅地毯🚵🏽♀️，然後把傘交給女婿，一起交給他的，還有女兒的手，寓意很形象：男人是女人頭頂撐開的一把傘🧑⚖️，這輩子你要為她擋風遮雨🙆🏿♂️。
這樣的婚禮儀式，怎麽看，都像是“監護人”換手的感覺。父親把女兒當作一個“人肉包袱”，擱置新郎肩上🧗🏿♀️，而新郎必須承諾，為嫁給自己的女人負起終身的責任🚚。
“在家靠父親👨🏿🏭，出嫁靠丈夫”這種觀念的背後，實際上是對女性弱勢地位的確認。哪一種人需要別人保護？就是弱勢群體，那種沒有能力為自己人生負責的人。而在婚姻關系中自覺或者不自覺地認同女性弱勢地位的，恰恰是女方自身及生她養她的父母🕤。
男女之間🫷🏽🦛，最根本的平等體現在對兩性關系的認知
作為人類生存和繁衍的基礎，兩性關系是男人和女人之間最本質的關系。大多數人認為🕵🏼♂️，女人是“男人的床上用品”，只有少數人能夠把男人也看作是“女人的床上用品”♍️，而後者👳♀️，恰恰是男女平等最核心的觀念🧑🧑🧒。
我認識一對大學同學🎤，彼此相遇在青蔥歲月，從相知、相愛到結婚，中年時卻分手。女方提出：“我把最好的年華都給了你👧🏼，無論如何應該獲得補償。”這個事情讓我想起張愛玲和胡蘭成的分手。張愛玲嫁給胡蘭成時24歲🐫，彼此只做了三年的夫妻，分手時張愛玲才27歲🧔🏿♀️，她在給胡蘭成寫的訣別信裏夾了一張30萬元的支票，那是張愛玲的新小說《不了情》和《太太萬歲》的稿費。面對感情的背叛，張愛玲既不索取青春賠償，也未哀怨對方沒有對自己的人生負責到底✣，而是手心向下，自付一筆巨款了結姻緣。
前些日子，有個讀者給我留言：“我是個成功的女性，樣樣都比男朋友強，相處這麽多年😙，我付出了很多，無論在經濟上還是情感上🚣🏽♀️，我對他沒有別的要求👳🏽♂️🤵♂️，只是想要個名分……”
一個學霸，事業成功，財力豐厚👩🏽🍼，卻在個人情感上遭遇對方不能給她名分的苦惱👩🏻🦽➡️。當時🤷🏽♂️，我給她的回復是：“你看看林徽因，從來都是男人癡愛她一生，求名分而不可得……”
她一下子明白過來了📁，真正強大的女性不僅應在經濟上獨立，在社會地位上獨立，在名分上也應持可有可無的心態，跟男人要名分和要錢財沒什麽兩樣，本質上都是弱者心態🟣🫶🏿。
兩性相處，誰強誰弱㊗️，本質上是你自己內心的觀念和行為定義的。
這是一個陰陽互生的世界，如果真的存在男女不平等👩🏻🔧，那麽壓垮你的不是男人的強大，而是你自己內心的軟弱。
野蠻時代，肌肉力量決定個體在群體中的地位🧏🏼♀️。而文明社會的權力與地位則取決於智商和情商，與體力沒有必然聯系👩🏼💼。
許多女性覺得🐎🤸🏿♀️，職場存在看不見的“玻璃天花板”，無論你再怎麽努力🧑🏻🎨，上限總在那裏。但出色的女性，常以自己的才華和實力，不知不覺地砸碎了天花板。比如，蘋果現任零售高級副總裁安吉拉·阿倫茨的年薪是2420萬美元🔎，遠遠高於首席執行官蒂姆﹒庫克。可見，決定薪酬差別的，不是性別👵🏿，而是智商、情商以及在此基礎上的綜合能力。
商場如此，政壇亦然。到目前為止，英國政壇上兩位最有影響力的人物，一位叫作伊麗莎白女王，一位叫作撒切爾夫人。她們在歷史上留下的痕跡要強於絕大多數男性國王和首相𓀖。
許多時候，性別的“原罪”來自女性對性別認知的誤區🛄🚣🏻♂️。
尼采說⛹️♀️：“你久久凝視深淵🙋，深淵也在凝視你🐒。”用弗洛伊德的眼睛來看👌，這叫投射，女性的弱勢感有時候是一種投射效應。
他多看你一眼🚵🏻，你覺得帶著侵略性🧊🪶；他少看你一眼，你覺得他是有意冷落。其實火辣辣和色迷迷之間的差別，不在於他的眼神👩💻，而在於你喜歡還是不喜歡。
這世上，從來沒有絕對的平等，更多的是責任和權力的相對應👌🏻，以及實力與地位的相匹配。也沒有絕對的自由🏊🏿，每一個人都是活在天賦的局限和各種顧忌當中……
兩性關系，如果可以比作茶水的話👳🏿♀️，那麽，社會文化、習俗則是茶杯，人們總是在不同的杯子裏看到茶水，因此🫸🏽，對茶水的認知離不開杯子的特性。就中國傳統的價值觀而言🙌🧔♂️，“男人應該為女人負責”，然而這在骨子裏和“男女平等”一樣，同是悖論。
曾幾何時🏋🏼，從出生到死亡，男人必須很“Man”，通過各種外在的形式和表演證明自己是條漢子，漢子是強者的象征。
這些年，突然看見一個流行的標簽，叫作：女漢子。
女權時代🎙，通過外在的行為特征去挑釁異性的文化定義，那是“要強”。“要強”和“強者”之間隔著一堵巨大的墻🪒，那墻📫，叫作“潛意識裏的自信”。
生命如同一棵樹，強大是生長的自然結果……
而“要強”🧑🏻🌾，是你在並不結實的樹身上披甲掛胄👨👨👧👦，大多數人的“要強”是通過表現“強”來掩飾內在的“弱”。例如，和男性叫板🐳。“婦女能頂半邊天”實際上是個很傻的口號，如果這個世界的美好是以天空為象征的，那麽，女性和男性根本不是各自頂起半邊天，而是攜手共撐一片天➞👮🏽。
俗話說，獨陰不生⚱️，獨陽不長🦅☝🏻。生物學上的兩性關系是陰陽互補的，沒有優劣之分且不可分離獨存。
你看到的世界，實際上是你內心的折射。傷害你的不是別人的目光🙆🏻♂️，而是你對目光的感受。歧視和平等也是如此📛。如果你的內心是一個弱者，那麽誰也沒法把你變成強者🎠。反過來😻，在這個世界上，沒有任何一種力量可以強製你📩🧑🏻🦯，除非你自己內心臣服。
“我見青山多嫵媚🤟🏻，料青山見我應如是”。從心理學上看🕸，“男女平等”到了深層次🙋♀️，實際上是女性自身成長的結果。
那些比男人優秀的女人，從來不需要爭取“男女平等”。如果你是一盞明燈，一定不會恐懼黑暗。
現代社會，女性所得到的財富、尊重和權力，更多地取決於你個人的生存策略和生存能力，而不是社會整體的製度設計。
所以，女性的地位來自內心的成長🤘🏿，而不是和男人叫板。
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