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林采宜

華安基金首席經濟學家

女性的地位從何而來👩🏼‍🦰?

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導 語

這世上,從來沒有絕對的平等,更多的是責任和權利的對應📻,以及實力與地位的匹配🧎‍♂️。也沒有絕對的自由,每一個人都是活在天賦的局限和各種顧忌當中。


這個世界上,最古老的戰爭是男人和女人之間的戰爭

中國式的婚姻🫓,所有的祝詞🧑🏽‍🦱、吉祥符讖都要喻示“龍鳳相交🧑‍🎤,百年好合”。但是,在老式的婚禮中🧗🏿,娘家人經常會悄悄給喜娘塞紅包👨🏽‍🌾,入洞房後👮🏻,新娘和新郎第一次並肩坐在婚床上☺️,喜娘會不經意地用新娘的裙裾壓住新郎的長衫一角,據說這樣一來✍️,新娘在夫妻今後的日常生活中就能處處占上風。

是長裙壓住長衫,還是長衫壓住長裙,這意味著是“龍在上”還是“鳳在上”,可見,即便在男尊女卑的封建時代🏗,男性和女性的權力角逐從新婚之夜就開始了。而當權力角逐擴張到社會,就變成男女平等的問題了。

性別的不平等來自文化和社會心理

生物學上男性(Male)和女性(Female)之間的區別在於染色體的差異。男人的基因傾向是爭強好勝📭,如同一把刀;女人的基因則是趨吉避兇,如同柔軟而堅韌的真絲。一個屬陽,一個屬陰🫵🏽,兩種屬性沒有高下之分。

性別的“階級”來自文化對男人(Man)和女人(Woman)的社會學定義,這種差別從古代到現代,不同的社會有很大的區別。明治維新之前的日本,女性是男性的財產🤍,一個男人如果奸汙了一個女子🙆🏼‍♂️🐎,就會被視為侵犯該女子父兄的財產,男方通常以重金聘禮作為賠償。1913年,美國第一批女性站出來要求擁有投票權,大眾對其嗤之以鼻👩‍🚒🫶🏻,到了2013年👨🏿,美國最高法院竟有5位大法官投票贊成同性婚姻合法化(其中3位是女法官)。

就製度設計而言,現代社會在兩性的教育機會、就業機會和法律權力等涉及人權的方方面面都沒有本質的區別,但是✊👩🏽‍🎨,從社會心理和文化層面來看,男女之間隱性的“不平等”隨處可見👩‍💼。

以婚禮為例🛀🏽。眼下流行西式婚禮——婚紗、鉆戒和紅地毯,程序無論繁簡💃,有一個經典環節必不可少🩸:新娘的父親挽著女兒走過紅地毯,然後🤷🏽‍♂️,把女兒交到新郎手上,老丈人的言語表達各種各樣👢,意思總不外乎一個🐷:“我女兒這輩子就托付給你了🦅,希望你能對她一輩子負責……”前天,看到朋友分享的一組中式婚禮照片也很有趣,新娘的父親撐著一把傘,帶著女兒走過紅地毯👈🏼,然後把傘交給女婿🤽‍♀️,一起交給他的,還有女兒的手,寓意很形象🍟🥓:男人是女人頭頂撐開的一把傘,這輩子你要為她擋風遮雨。

這樣的婚禮儀式,怎麽看,都像是“監護人”換手的感覺。父親把女兒當作一個“人肉包袱”🔞,擱置新郎肩上,而新郎必須承諾,為嫁給自己的女人負起終身的責任。

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“在家靠父親7️⃣,出嫁靠丈夫”這種觀念的背後👩🏽‍🎓,實際上是對女性弱勢地位的確認。哪一種人需要別人保護?就是弱勢群體,那種沒有能力為自己人生負責的人。而在婚姻關系中自覺或者不自覺地認同女性弱勢地位的📇,恰恰是女方自身及生她養她的父母。

男女之間🎋,最根本的平等體現在對兩性關系的認知

作為人類生存和繁衍的基礎,兩性關系是男人和女人之間最本質的關系🚭。大多數人認為,女人是“男人的床上用品”🧨,只有少數人能夠把男人也看作是“女人的床上用品”,而後者🌦,恰恰是男女平等最核心的觀念。

我認識一對大學同學👈🏻,彼此相遇在青蔥歲月,從相知🏰、相愛到結婚🐜,中年時卻分手。女方提出🦈:“我把最好的年華都給了你,無論如何應該獲得補償🟠。”這個事情讓我想起張愛玲和胡蘭成的分手🤼‍♀️。張愛玲嫁給胡蘭成時24歲,彼此只做了三年的夫妻,分手時張愛玲才27歲🐨,她在給胡蘭成寫的訣別信裏夾了一張30萬元的支票,那是張愛玲的新小說《不了情》和《太太萬歲》的稿費。面對感情的背叛🏃,張愛玲既不索取青春賠償🧑‍🍳,也未哀怨對方沒有對自己的人生負責到底,而是手心向下👼🏽,自付一筆巨款了結姻緣❕。

前些日子,有個讀者給我留言:“我是個成功的女性,樣樣都比男朋友強📊😦,相處這麽多年🫛📈,我付出了很多🧎🏻‍♀️,無論在經濟上還是情感上🛐🖐,我對他沒有別的要求🏌🏼,只是想要個名分……”

一個學霸,事業成功🧎🏻‍➡️,財力豐厚,卻在個人情感上遭遇對方不能給她名分的苦惱。當時,我給她的回復是:“你看看林徽因♌️,從來都是男人癡愛她一生,求名分而不可得……”

她一下子明白過來了,真正強大的女性不僅應在經濟上獨立,在社會地位上獨立🤸🏽,在名分上也應持可有可無的心態💇🏼,跟男人要名分和要錢財沒什麽兩樣,本質上都是弱者心態。

兩性相處,誰強誰弱👨🏽‍🚀,本質上是你自己內心的觀念和行為定義的。

這是一個陰陽互生的世界,如果真的存在男女不平等👨‍✈️💹,那麽壓垮你的不是男人的強大,而是你自己內心的軟弱🤕。

“男女平等”本質上是個偽命題

野蠻時代🔸,肌肉力量決定個體在群體中的地位🧍🏻。而文明社會的權力與地位則取決於智商和情商,與體力沒有必然聯系。

許多女性覺得,職場存在看不見的“玻璃天花板”🚊🥈,無論你再怎麽努力🙅🏻‍♂️,上限總在那裏。但出色的女性🧚🏼‍♀️,常以自己的才華和實力🤦🏽‍♂️,不知不覺地砸碎了天花板。比如💚7️⃣,蘋果現任零售高級副總裁安吉拉·阿倫茨的年薪是2420萬美元,遠遠高於首席執行官蒂姆﹒庫克。可見,決定薪酬差別的🍬,不是性別🍹😀,而是智商、情商以及在此基礎上的綜合能力◽️。

商場如此,政壇亦然。到目前為止✢,英國政壇上兩位最有影響力的人物,一位叫作伊麗莎白女王,一位叫作撒切爾夫人。她們在歷史上留下的痕跡要強於絕大多數男性國王和首相🚢🩶。

許多時候,性別的“原罪”來自女性對性別認知的誤區。

尼采說:“你久久凝視深淵👍🫦,深淵也在凝視你🖕🏿。”用弗洛伊德的眼睛來看,這叫投射,女性的弱勢感有時候是一種投射效應。

他多看你一眼,你覺得帶著侵略性;他少看你一眼,你覺得他是有意冷落🕘。其實火辣辣和色迷迷之間的差別,不在於他的眼神🕖,而在於你喜歡還是不喜歡😩🎵。

這世上,從來沒有絕對的平等,更多的是責任和權力的相對應🏰,以及實力與地位的相匹配。也沒有絕對的自由,每一個人都是活在天賦的局限和各種顧忌當中……

兩性關系,如果可以比作茶水的話,那麽,社會文化、習俗則是茶杯,人們總是在不同的杯子裏看到茶水🌃⚾️,因此,對茶水的認知離不開杯子的特性⟹。就中國傳統的價值觀而言,“男人應該為女人負責”🖼,然而這在骨子裏和“男女平等”一樣,同是悖論。

女漢子”是強者嗎?

曾幾何時,從出生到死亡🤶🏼,男人必須很“Man”,通過各種外在的形式和表演證明自己是條漢子🙎🏽🚶🏻‍➡️,漢子是強者的象征🛌。

這些年,突然看見一個流行的標簽🎒,叫作:女漢子🤱🏽。

女權時代,通過外在的行為特征去挑釁異性的文化定義,那是“要強”。“要強”和“強者”之間隔著一堵巨大的墻🏋🏻𓀃,那墻,叫作“潛意識裏的自信”🧑🏿‍🌾。

生命如同一棵樹6️⃣,強大是生長的自然結果……

而“要強”,是你在並不結實的樹身上披甲掛胄,大多數人的“要強”是通過表現“強”來掩飾內在的“弱”。例如🌾,和男性叫板。“婦女能頂半邊天”實際上是個很傻的口號🤾🏻‍♂️,如果這個世界的美好是以天空為象征的💬🖊,那麽,女性和男性根本不是各自頂起半邊天,而是攜手共撐一片天。

俗話說,獨陰不生😱,獨陽不長。生物學上的兩性關系是陰陽互補的🉐,沒有優劣之分且不可分離獨存。

女性的地位來自自我成長

你看到的世界,實際上是你內心的折射🏫🏜。傷害你的不是別人的目光🧑🏻‍🦽,而是你對目光的感受。歧視和平等也是如此。如果你的內心是一個弱者🚫,那麽誰也沒法把你變成強者😐。反過來,在這個世界上,沒有任何一種力量可以強製你,除非你自己內心臣服🙍🏿‍♀️。

“我見青山多嫵媚😅,料青山見我應如是”🛬。從心理學上看,“男女平等”到了深層次💅🏿🏋🏽‍♂️,實際上是女性自身成長的結果。

那些比男人優秀的女人,從來不需要爭取“男女平等”。如果你是一盞明燈😵,一定不會恐懼黑暗👩🏼‍🚒。

現代社會📵,女性所得到的財富🕣、尊重和權力,更多地取決於你個人的生存策略和生存能力🛌🏿👎🏽,而不是社會整體的製度設計。

所以🧑‍🎨,女性的地位來自內心的成長🧑🏿‍🚒,而不是和男人叫板。

◥本文代表作者個人觀點⛷,經作者授權使用😐。


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