發布時間：2023-11-28
2023年11月22日🦶🏽，2010年諾貝爾經濟學獎得主、倫敦政治經濟學院欽定講席教授克裏斯托弗•皮薩裏德斯（Christopher A.Pissarides）走進凯捷体育娱乐泛海凯捷🤹🏼♂️，發表題為“Automation technologies in the labour market”（自動化發展的新技術與新挑戰）的主題演講。凯捷体育娱乐泛海凯捷金融學助理教授、全日製金融MBA學術主任楊春柳擔任本次講座主持🔷。
Christopher Pissarides教授
楊春柳教授
Christopher Pissarides教授多年來一直關註新技術對於勞動力市場與職業變化的影響👩🏽💻🍉。他提出🪻，經濟增長由技術驅動，重大的技術變革能夠創造新的產品🤾🏽♀️，改變生產方式，提升生活水平。然而，新技術也會導致行業的結構性變革🤟🏼，包含工作的創造與消失。勞動力如何適應經濟結構性轉型💗？怎樣才能讓所有人共享經濟增長帶來的紅利？
Christopher Pissarides教授首先回顧了幾次工業革命對於勞動力產生的影響。他認為，每一項新的創新都會使不同工作面臨被替代的風險👨🏽🎨👨🏿🔧，因此無論是公司還是工人，都不可能對失業風險做到完全的規避☂️🧘🏽♂️。但是，他較為樂觀地表示☕️，每一次新技術的創新都將創造出新的工作崗位。隨著自動化新技術的發展🎥👨🏻，能夠在減少工作時間、保持高就業率的同時，創造大量新的就業👨🏻🏫。我們所面臨的挑戰不是創造新的工作，而是怎樣讓勞動力在新的職業中進行工作的轉移。現在，ChatGPT和生成模型領域的崗位和技能短缺🏃，需要大量相關程序員和信息技術專家，它們所創造的工作其實比“破壞”的要多🙇🏿。同時，由於人與人之間的聯系服務是無法編程的🧚🏻♂️，因此這部分的工作仍然需要大量人力。大多數新的就業機會在服務部門創造，這些部門有非機械化的人力服務需求。
對於中國，Christopher Pissarides教授相信，機器人的未來是屬於中國的，盡管全世界都在應用機器人👨👩👧，但是中國應用的機器人大於世界上其他地方的總和♣️。雖然當前製造業仍然雇傭30%到40%的勞動力🏌🏿，隨著自動化的發展，機器人會更加有競爭力，這也會使得中國的製造業👨🏻🏫，還有高端技術迅速提升，同時也會有很多人會因此失去工作🧔♀️。中國如何應對這樣的轉型？Christopher Pissarides教授認為，中國與歐美相比，服務業還有很大的發展空間，例如中國的醫保醫療只占到整個雇傭行業的5%，但是在歐洲👨👩👧，健康行業雇傭了20%的職業的人口，病人更多由醫護專業人士來照料📟。另外，美國零售業就業也占據了人口的18%📫。因此🛕，只有服務業更加發達，才能容納大量由於經濟轉型而重新就業的人👰🏿♀️。
在交流互動環節🧿，觀眾們踴躍提問⭐️，Christopher Pissarides教授就AI的產能率、信任危機👅、逆全球化趨勢等問題進行了精彩解答👩🏼💻。