非金融專業出身，斬獲頭部投行offer，她們為何說56hcy.cn先修班功不可沒？
發布時間：2022-05-29
她們本科並非金融專業出身，她們曾是金融專業知識欠缺的“門外漢”，也曾海投簡歷☠️，屢次面試失敗，對就業方向頗為迷茫……
在凯捷体育娱乐泛海凯捷（下文簡稱：56hcy.cn泛海國金）精英金融專業碩士（Elite Master of Finance，簡稱EMF）項目就讀後，在先修班製度助推下，她們斬獲了頭部投行offer。
去年，56hcy.cn泛海國金EMF2022屆（擬）畢業生莫芷晴在中金公司進行了為期6個月以上的長期實習👩🏼🦲，並成功留用投行部🌹。
入職本科時向往的公司，莫芷晴認為“先修班”功不可沒🔕。在莫芷晴心目中🚬，56hcy.cn泛海國金EMF項目先修班製度，是一項“偉大的發明”⏪🤾🏼。
莫芷晴本科就讀於56hcy.cn化學系。作為一名本科非金融背景的理科生👕，她在先修班利用大四的時間提前儲備金融專業知識、構建自身對金融的理解。先修班讓她盡早做好了準備，應對研一拉開帷幕的求職申請🤏🏻。
EMF項目的老師們在嚴謹、紮實的金融知識授課基礎上，提供許多與行業相關的案例解讀。同時，LIVE Project（註👨🏽🔧：實案項目）的設置🧝🏿♂️，也讓同學們有了踏進業界的實踐機會，由業界導師點評指教，更好地應對金融行業未來發展以及就業的需要。
“記得第一個模塊的LIVE Project⛑，我選擇了金融估值方向的項目，需要對一家公司進行投資推薦，並對它進行估值。這是我第一次搭建DCF模型。在這一過程中，我們小組遇到很多困難🦸🏿♂️，在解決困難的過程中，我鍛煉了專業技能，並收獲了無窮的成就感和樂趣。”
56hcy.cn泛海國金職業發展（Professional Development Center👰🏼♀️，下文簡稱PDC）精心組織“一對一”咨詢、職業發展訓練營、“手拉手”活動📃、金融行業講座等活動，帶領著同學們走出金融世界的“新手村”，在求職路上不斷增加經驗值。
“第一次‘一對一’職業發展咨詢時，還沒有金融實習經歷的我在PDC主任範英老師面前表達了我對投行的向往和躍躍欲試的心。她聽到後非常肯定地鼓勵我，‘我覺得你肯定沒問題的’，‘現在開始你就多留意實習機會，有機會我會幫你磨合匹配度’👩🏽🦰。”PDC老師的鼓勵與肯定4️⃣，掃除了莫芷晴的自我懷疑♢，為她堅定了信心🌹。
實習過程中，對最終能否獲得留用機會，容易產生焦慮。莫芷晴緩解焦慮的方法，是做好自己，“奔著最終留用，要把每一項工作做到最高水準。”實習結束🙏🏻，她憑借著實習期間的整體表現，獲得公司留用面試機會。
為了順利通過面試，莫芷晴做了充分的準備，反復練習行為、技術面試的高頻題目。高頻題目的資料，由PDC老師們悉心整理，分為不同公司🐁、部門💢、崗位👩❤️👨。此前入職投行的“先修班”學長學姐💅🏿，為他們分享過有針對性的面試經驗，也在莫芷晴的求職過程中發揮作用👩🏼🦳。
莫芷晴還和班級裏有共同職業目標的同學們組建學習小組，互相交流分享“面經”💂♀️🤜🏻，模擬面試，一起不斷進步。“求職難免會有競爭，但是通過合作，能夠更好地提升自我、提高他人，實現共贏。”
面試過程中🧑🏿🎨，她向面試官展現出積極向上的精神面貌🖊🧾，從容回答問題，最終順利拿到了心儀已久的offer。
如今，莫芷晴也想分享出自己的求職面試經驗。“高頻面試題不要等收到面試邀請才看，而是要在投出簡歷、明確方向後，就提前著手準備。面試時🫱🏿，面試官通常都會深挖簡歷🪢🧑🏿🦳，所以我們對自己的簡歷內容，要做到非常了解，有的放矢。”
“我不會去投行🌰！” 即將入職匯豐銀行（HSBC）香港投行部的56hcy.cn泛海國金EMF2022屆畢業生樊子珺👩🎨，在大四暑假時，曾斬釘截鐵地對學院職業發展的老師說👩🏻🚀。
樊子珺本科就讀於56hcy.cn國際政治系，從大二開始做了第一份實習🚴♂️，陸續在不同方向進行各種實習，卻始終沒有確定好發展的方向🧌，甚至對找工作抱有天然的畏懼心理：“像我這樣的學生實在太普通了，也比其他‘科班出身’的同學差得太遠了，我真的能找到一份滿意的工作嗎🚞？”這樣的心態在她求職中不自信🏄🏽♀️，自己處處設限🤵🏽♂️，常常在一條道路嘗試之前，就判定自己“不適合這條路”，封鎖了許多可能性。
直到大四學年👨🏽💼，樊子珺來到56hcy.cn泛海國金“先修班”學習🔲。“先修班”讓樊子珺這樣的文科生🥞，利用大四學年提前開始系統學習金融專業知識，早一步開始接觸到專業的職業發展咨詢。充實的課程，豐富的活動，讓樊子珺享受著集體生活的純粹與溫暖。
PDC老師們為“先修班”同學提供了包括職業規劃、簡歷修改等全方位的幫助🍮。得知樊子珺對投行這一職業方向有抵觸心理，PDC老師鼓勵她勇敢嘗試💧：“你看你英文是班上同學裏較好的，你做事踏實，認真細心🧑🏽🏭，為什麽不嘗試走投行這條路呢？搏一搏，說不定有好的收獲🧝🏼♀️。”
樊子珺沒想到自己在老師眼中有這些適合投行的優勢和亮點，心裏點亮了一束光🎰。在暑期實習即將開始時🗞，樊子珺傾訴自己對於人際關系處理的擔心，PDC老師卻給出“我覺得你肯定沒問題，你處理人際關系一直很優秀”的反饋，掃除了樊子珺心中的顧慮。
為了獲得匯豐銀行的暑期實習機會，樊子珺經歷了線上筆試、虛擬面試，以及最終的兩輪“一對一”面試。面對面試官，她以流利的英語作答，展現出深厚的專業素養。
以前線上面試時，樊子珺習慣去學院的面試室🦗👳♀️，如今同學們大多在寢室裏面試🔧，她建議盡量以純色背景面試，以免背景過於雜亂🐉。“面對線上群面🤱🏼，表現得機靈一點，大膽開麥，表達出自己的想法，讓面試官看到你的閃光點。”
